Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Попит на експатівДослідницький центр рекрутингового порталу Superjob. ru з'ясував, що лише на 15% російських підприємств і організацій трудяться співробітники-нерезиденти. Найчастіше професіоналів за кордону запрошують великі компанії з штатом співробітників понад 5 тис. чол. (33%). Набагато рідше висококласного працівника-іноземця можна зустріти в невеликій компанії, де працюють менше 50 чол. (10%). У більшості випадків кваліфікація таких працівників передбачає високі посади. Так, більше половини співробітників з громадянством іншої країни (51%) займають такі престижні позиції, як керуючий або генеральний директор, 28% трудяться на посаді начальника відділу, ще 11% працюють менеджерами, 9% - інженерами, 7% - кухарями. Помітно менше серед іноземців, що працюють в Росії, дизайнерів, робочих і ІТ-спеціалістів (по 4%).

Більшість російських компаній (85%) не наймає іноземних фахівців.


Получите за 15 минут консультацию юриста!