Sidebar

Управление кадрами: статьи, мнения экспертов

Управление кадрами: статьи, мнения экспертов


По следам Google: нематериальное поощрение в интернет-компании. Секреты управления кадрамиВ каждой организации свой подход к мотивации и стимулированию сотрудников. По крайне мере, так говорят HR-менеджеры. Но если приглядеться, столь ли велика разница в системах стимулирования сотрудников, например, в банке, на автозаправке и в интернет-компании? Разве у всех них нет фиксированных окладов, премий или льгот? А где отличия очевидны, так это в нематериальной составляющей поощрения.

Подробнее...

Підбор кадрів: Чи можна спрогнозувати лояльність на етапі підбору?Отже, закінчується 2011 Весь світ активно обговорює можливість другої хвилі економічної кризи (або збільшення рецесії). А деякі компанії вже всерйоз замислюються про ймовірність непопулярних контркрізісних заходів. Чому ж сьогодні ми вирішили приділити увагу темі лояльності персоналу?

Подробнее...

Специфика управления персоналом, или не словом, а делом: применение результатов HR-исследованийВ чем заключается основная ценность исследований лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников? Очевидно, что не в получении результатов как таковых. Ведь все перечисленные факторы можно измерить, проанализировать и... благополучно о них забыть. Главная ценность исследований – определить, какие усилия руководителей и HR-функции будут способствовать повышению эффективности работы с людьми.

Подробнее...

Не залучений і дуже небезпечний - оцінка ринку управління кадрамиПроведене компанією HR Center Дослідження «Кращі Роботодавці» показує, що залученість співробітників стабільного ядра учасників проекту в Україні (а це приблизно 20 компаній, які щороку беруть участь у Дослідженні) коливається незначно - в межах 59 - 62%.

Подробнее...

Получите консультацию юриста онлайн!