Sidebar

Практика управления персоналом

Практика управления персоналом


Современное управление персоналом - ориентация на клиента: воплощение в жизньПочему мы предпочитаем покупать продукты в супермаркете, который дальше от дома, а не в киоске напротив? Почему на выходных ходим с семьей в определенный торгово-развлекательный центр, а не в старый кинотеатр? Или почему стараемся стричься у одного и того же мастера?

Подробнее...

Україна: HR-переваги банків23 травня в конференц-залі Міжнародної бізнес-школи Nikland відбувся круглий стіл, на якому експерти обговорили тему управління персоналом в банківському секторі.

Подробнее...

Рейтинг якості освітиUniversitas 21, міжнародна асоціація, до складу якої входять 23 провідних університету, що займаються науково-дослідною роботою, склала рейтинг 48 країн, оцінивши, наскільки якісною в кожній з них є система освіти.

Подробнее...

Особливості національних відпустокЗа результатами опитування rabota. ua, переважну кількість респондентів - працівників українських компаній - приваблює саме літня відпустка (79%). 14% опитаних люблять відпочивати восени (можна припустити, що їх приваблює оксамитовий сезон). А ось взимку і навесні українці взагалі вкрай рідко йдуть у відпустки.

Подробнее...

Управління кадрами: завдання-максимумУ «Хілті (Україна)» є принцип: не приймати до своїх лав т. н. джамперів - людей, які звикли міняти роботу як рукавички (а вони ж переважають у секторі прямих продажів). Що не добре і не погано - просто критично саме для цієї компанії. Важливо, що таку необхідну даного бізнесу лояльність демонструє і людина, яка відповідає за політику підбору в цілому.

Подробнее...

Как мотивировать кадры: мотивация в управлении кадрамиОдним из наиболее распространенных для HR демотиваторов является неправильное представление многих топ-менеджеров украинских компаний о функции управления персоналом в принципе (когда HR рассматривается как инспектор по кадрам или рекрутер, но не более).

Подробнее...

Получите консультацию юриста онлайн!