HR: Рост спроса на топ-менеджеров
По данным портала rabota. ua, в первом полугодии 2011 г. наиболее активное увеличение спроса на топ-менеджеров наблюдалось среди директоров по логистике (количество вакансий во втором квартале 2011 г. выросло в 4,6 раза по сравнению с первым кварталом 2010 г.), информационным технологиям (в 4,2 раза) и финансовых директоров (в 3,7 раза).

У січні 2011 р. кадровий холдинг АНКОР в Україні провів опитування серед 678 співробітників відділу продажів національних та іноземних компаній у нашій країні з метою вивчення їх ставлення до різних мотиваційним схемами, застосовуваним роботодавцями для утримання працівників. Респонденти були зі сфери FMCG (товари народного споживання) - 33%, роздрібної торгівлі - 16%, напрямки В2В продажів - 11%.
Загальнонаціональна компанія Research & Branding провела дослідження і визначила, що українці хочуть жити в США, навчатися в Британії, а працювати в Італії.
По наблюдениям аналитиков портала rabota. ua, основной тенденцией на рынке труда с начала 2011 г. является рост количества вакансий во всех профессиональных сферах (на протяжении первого полугодия 2011 г. число выросло в два раза по сравнению с первым полугодием 2010 г.).
Дослідження консалтингової компанії H-aRt визначило демотиватори, які знижують продуктивність співробітників.
До якого майбутнього слід готуватися обом сторонам ринку праці? Наскільки гнучкими і мобільними доведеться бути як роботодавцям, так і співробітникам, щоб прийняти виклик часу і зберегти свою конкурентоспроможність? На ці питання намагалися відповісти експерти HR-Форуму, який пройшов у Києві (в готелі «Прем'єр Палас») 6 липня. Організаторами заходу виступили компанії Adecco, Ernst & Young та kmbs за інформаційної підтримки European Business Association і порталу rabota. ua. В рамках зустрічі українські HR-и і гості з-за кордону обговорили як локальні, так і міжнародні HR-тренди. Модерувала дискусію Діана Чернявська, керівник Soft Skills Center kmbs.
Багато чеські отці вважають, що вони піддаються дискримінації з боку держави та роботодавців в сфері турботи про дітей. Такі результати дослідження, проведеного в рамках реалізації проекту з підтримки активного батьківства «Папа, як бути?», Патронованого Міністерством праці та соціальних справ Чехії.
За результатами опитування порталу rabota. ua, 87% українців хочуть спробувати себе в новій професії. Респонденти відзначили, що найчастіше таке бажання виникає, коли працюєш в одній і тій же сфері від чотирьох до шести років.