Найманим працівникам: Методи захисту співробітників, виведених в аутстафінг
Прийоми правового самозахисту для найманого персоналу, чия праця був відданий в «найм»
Порівняно недавно з'явилася в Україні модель «аутстаффінгу» (від англ. Outstaffing - вивід персоналу за штат) з плином часу отримала досить велику популярність і донині продовжує набирати обертів. Причина такої популярності, як водиться, досить банальна: аутстафінг - вельми зручний інструмент для податкової оптимізації за допомогою виключення з бухгалтерських балансів фонду заробітної плати. Або, як мінімум, істотного «просідання» такого фонду.